第一部分　　概況

　　一、主要職責

　　1、貫徹執行黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障工作的各項法律、法規、方針、政策;研究擬定稷山縣人事制度改革方案和機構改革人員定崗分流的政策措施并實(shí)施。

　　2、研究制定全縣人力資源和社會(huì )保障工作發(fā)展規劃、年度計劃組織實(shí)施;依法行使勞動(dòng)和社會(huì )保障的監督檢查職能，完善科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監督檢查。

　　3、研究推行國家公務(wù)員制度的政策，管理國家公務(wù)員隊伍。負責人才資源規劃、開(kāi)發(fā)工作，擬定人才流動(dòng)政策，規范人才市場(chǎng)。

　　4、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設工作，研究擬定事業(yè)單位人事制度改革方案和事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規定;指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格考試、技術(shù)技能等級鑒定等制度的實(shí)施工作。

　　5、研究擬定政府獎勵表彰辦法，指導和協(xié)調政府獎勵表彰工作，審核以政府名義獎勵表彰的人員和實(shí)施的獎勵表彰活動(dòng)。

　　6、按照大中專(zhuān)畢業(yè)生、軍官轉業(yè)安置就業(yè)政策規定，制定安置就業(yè)和培訓計劃并組織實(shí)施。

　　7、根據省地關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的宏觀(guān)政策，提出實(shí)施意見(jiàn);編制國家機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃;研究提出執行省地關(guān)于企業(yè)職工工資的宏觀(guān)政策、企業(yè)工資指導線(xiàn)的有關(guān)政策、行業(yè)工資收入調節政策、國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策的意見(jiàn)，并組織實(shí)施。

　　8、負責實(shí)施國家、省地關(guān)于機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位職工工資福利政策、離退休人員待遇政策，并進(jìn)行監督檢查。

　　9、擬定促進(jìn)城鄉就業(yè)的政策和措施，規劃勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，負責就業(yè)服務(wù)體系建設;擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規劃、政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程;擬定農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農村勞動(dòng)力有序流動(dòng)的政策和措施并組織實(shí)施。

　　10、制定企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、下崗職工再就業(yè)培訓規劃;制定職業(yè)技能競賽的規劃，技能人才培訓、表彰、獎勵的措施;組織實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度、勞動(dòng)預備制度和就業(yè)準入制度;負責職業(yè)技能等級考核、鑒定和勞動(dòng)技能競賽事宜。

　　11、根據國家省地關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系調整的基本規劃、勞動(dòng)合同和集體合同的實(shí)施，規范制定實(shí)施辦法并檢查指導;推行勞動(dòng)保障監察和勞動(dòng)爭議處理制度;監督企業(yè)及各類(lèi)用人單位執行工作時(shí)間、休息休假和女工、未成工特殊勞動(dòng)保護政策;監督檢查招工、勞動(dòng)力市場(chǎng)配置情況。

　　12、研究提出執行省地關(guān)于養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育社會(huì )保險的基本政策和基本標準的意見(jiàn)，并組織實(shí)施和監督檢查;按照省地關(guān)于社會(huì )保險基金收繳、支付、管理、運營(yíng)的辦法，對社會(huì )保險基金預決算提出審核意見(jiàn);對社會(huì )保險基金管理實(shí)施行政監督;擬定社會(huì )保險經(jīng)辦機構的管理規劃和基金運營(yíng)機構的資格認定標準;制定社會(huì )保險服務(wù)體系建設規劃并組織實(shí)施;擬定全縣機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充養老保險、補充醫療保險辦法，負責補充保險承辦機構資格認定工作。

　　13、承擔人事、人才、勞動(dòng)和社會(huì )保障的統計和信息工作，建設人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)絡(luò )、定期發(fā)布人力資源和社會(huì )保障事業(yè)統計公報、信息資料的發(fā)展、預測報告。

　　14、承辦政府間人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障工作協(xié)定合作項目的有關(guān)事宜。

　　15、按人事管理權限管理縣級機關(guān)企事業(yè)單位人事檔案。

　　16、承辦縣黨委政府交辦的其他事項。

　　二、部門(mén)決算單位機構設置及人員構成情況

單位名稱(chēng)	行政編制			事業(yè)編制	年末實(shí)有人數	行政			事業(yè)在職
	合計	行政	工勤			合計	行政 在職	工勤在職
稷山縣人力資源和社會(huì )保障局		11	4	9	24				13
稷山縣企業(yè)養老保險服務(wù)中心				23	21				21
稷山縣失業(yè)保險服務(wù)中心				24	24				24
稷山縣城鄉居民養老保險服務(wù)中心				15	13				13
稷山縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心				7	7				7
稷山縣機關(guān)事業(yè)養老保險中心				10	10				10
稷山縣就業(yè)培訓指導中心				5	5				5
稷山縣勞動(dòng)保障監察綜合行政執法隊				10	10				10

　　第二部分　　2020年度部門(mén)決算報表

　　一、收入支出決算總表                          公開(kāi)01表

　　二、收入決算表                                公開(kāi)02表

　　三、支出決算表                                公開(kāi)03表

　　四、財政撥款收入支出決算總表                  公開(kāi)04表

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算表（一）      公開(kāi)05表

　　六、一般公共預算財政撥款支出決算表（二）      公開(kāi)06表

　　七、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表公開(kāi)07表

　　八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表      公開(kāi)08表

　　九、國有資本經(jīng)營(yíng)預算財政撥款支出決算表        公開(kāi)09表

　　十、部門(mén)決算公開(kāi)相關(guān)信息統計表                公開(kāi)10表

　　備注：沒(méi)有數據的表格須列出空表并說(shuō)明

　　第三部分　　2020年度部門(mén)決算情況說(shuō)明

　　一、收入支出決算總體情況說(shuō)明

　　2020年度收入總計22301.75萬(wàn)元、支出總計22238.71萬(wàn)元。與2019年相比，收入總計增加5541.68萬(wàn)元，增長(cháng)33.06%，支出總計增加5201.03萬(wàn)元，增長(cháng)30.53%。主要原因是增加公共實(shí)訓基地項目、招商引資筑巢引鳳項目。

　　二、收入決算情況說(shuō)明

　　本年收入合計22301.75萬(wàn)元，其中：財政撥款收入22056.04萬(wàn)元，占比98.9%；其他收入245.70萬(wàn)元，占比1.1%。

　　三、支出決算情況說(shuō)明

　　本年支出合計22238.71萬(wàn)元，其中：基本支出1000.42萬(wàn)元，占比4.50%；項目支出21238.29萬(wàn)元，占比95.5%。

　　四、財政撥款收入支出決算總體情況說(shuō)明

　　2020年度財政撥款收入總計22056.04萬(wàn)元、支出總計21996.97萬(wàn)元。與2019年相比，財政撥款收入總計增加5295.97萬(wàn)元，增長(cháng)31.60%，財政撥款支出總計增加4959.29萬(wàn)元，增長(cháng)29.11%。主要原因是增加公共實(shí)訓基地項目、招商引資筑巢引鳳項目。

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說(shuō)明

　?。ㄒ唬┴斦芸钪С鰶Q算總體情況

　　2020年度財政撥款支出21996.97萬(wàn)元，占本年支出合計的98.91%。與2019年相比，財政撥款支出增加5011.12萬(wàn)元，增長(cháng)29.50%。主要原因是增加公共實(shí)訓基地項目、招商引資筑巢引鳳項目。其中，人員經(jīng)費947.99萬(wàn)元，占比4.31%，日常公用經(jīng)費52.44萬(wàn)元，占比0.24%。

　?。ǘ┴斦芸钪С鰶Q算結構情況

　　2020年度財政撥款支出21996.97萬(wàn)元，主要用于以下方面：一般公共服務(wù)（類(lèi)）支出0.51萬(wàn)元；社會(huì )保障和就業(yè)（類(lèi)）支出21888.50萬(wàn)元，占99.51%；衛生健康（類(lèi)）支出43.19萬(wàn)元，占0.20%；住房保障（類(lèi)）支出64.78萬(wàn)元，占0.29%。

　?。ㄈ┴斦芸钪С鰶Q算具體情況

　　201一般公共服務(wù)支出年初預算0萬(wàn)元，支出決算0.51萬(wàn)元。較2019年決算增加0.51萬(wàn)元，增長(cháng)100%，主要原因本年度增加組織事務(wù)支出。

　　208社會(huì )保障和就業(yè)支出年初預算17669.70萬(wàn)元，支出決算21888.50萬(wàn)元，完成年初預算的123.88%，用于人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)、行政事業(yè)單位養老和就業(yè)補助。較2019年決算增加4999.30萬(wàn)元，增長(cháng)29.60%，主要原因行政單位離退休人員增加導致養老支出增加、就業(yè)補助資金增加。

　　210衛生健康支出年初預算42.98萬(wàn)元，支出決算43.19萬(wàn)元，完成年初預算的100.49%，用于繳納醫療保險。較2019年決算增加6.17萬(wàn)元，增長(cháng)16.67%，主要原因2020年醫療保險繳納比例增加。

　　221住房保障支出年初預算75.06萬(wàn)元，支出決算64.78萬(wàn)元，完成年初預算的86.30%，用于繳納單位在職人員住房公積金。較2019年決算增加7.22萬(wàn)元，增長(cháng)12.54%，主要原因住房公積金繳費基數提高。

　　六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說(shuō)明

　　2020年度財政撥款基本支出1000.43萬(wàn)元，其中：人員經(jīng)費947.99萬(wàn)元，主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、績(jì)效工資、生活補助及其他對個(gè)人和家庭的補助等；公用經(jīng)費52.44萬(wàn)元，主要包括辦公費、印刷費、培訓費、勞務(wù)費以及委托業(yè)務(wù)費等。

　　七、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說(shuō)明

　　2020年度，“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為0.29萬(wàn)元，完成預算的17.79%，比上年減少0.08萬(wàn)元，下降21.62%，原因是：公務(wù)接待費減少0.08萬(wàn)元。其中：公務(wù)接待費支出決算0.29萬(wàn)元，占比100%，比上年減少0.08萬(wàn)元，下降21.62%。具體情況如下：

項目	本年	上年	比上年增減	增減％
1.“三公”經(jīng)費支出	0.29	0.37	0.08	21.62
其中：因公出國（境）費
公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費
其中：公務(wù)用車(chē)購置費
公務(wù)用車(chē)運行維護費
公務(wù)接待費	0.29	0.37	0.08	21.62

　　八、其他重要事項情況說(shuō)明

　?。ㄒ唬C關(guān)運行經(jīng)費支出情況說(shuō)明

　　2020年本部門(mén)機關(guān)運行經(jīng)費支出21.42萬(wàn)元，比2019年減少16.28萬(wàn)元，降低43.18%。主要原因是：受疫情影響，減少公務(wù)接待次數；厲行節約，縮減辦公經(jīng)費。

　?。ǘ┱少徢闆r說(shuō)明

　　2020年度，政府采購支出總額18.24萬(wàn)元，其中：政府采購貨物支出17.58萬(wàn)元、政府采購服務(wù)支出0.66萬(wàn)元。

　?。ㄈ﹪匈Y產(chǎn)占用情況說(shuō)明

　　截至2020年12月31日，本部門(mén)無(wú)公務(wù)用車(chē)。

　　固定資產(chǎn)情況:

行號	卡片分類(lèi)	期末日期
		數量/面積	價(jià)值
合計			3608897.2
1	土地	1839.2	588560
2	房屋	2375.56	1368549
3	通用設備	267	1298884
4	專(zhuān)用設備	15	66718
5	家具、用具、裝具	114	286086.2

　?。ㄋ模╊A算績(jì)效情況說(shuō)明

　　本部門(mén)無(wú)績(jì)效評價(jià)項目。

　?。ㄎ澹┢渌枰f(shuō)明的事項

　　本部門(mén)無(wú)其他需要說(shuō)明的事項。

　　第四部分  名詞解釋

　　一、財政撥款收入：指單位從同級財政部門(mén)取得的財政預算資金。

　　二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。

　　三、經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

　　四、其他收入：指單位取得的除上述收入以外的各項收入。主要是按規定動(dòng)用的售房收入、存款利息收入等。

　　五、年初結轉和結余：指單位以前年度尚未完成、結轉到本年按有關(guān)規定繼續使用的資金。

　　六、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

　　七、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

　　八、“三公”經(jīng)費：指省直部門(mén)用一般公共預算安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車(chē)購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車(chē)購置費反映公務(wù)用車(chē)車(chē)輛購置支出（含車(chē)輛購置稅）；公務(wù)用車(chē)運行維護費反映單位按規定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　九、機關(guān)運行經(jīng)費：指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預算安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。

        人社部門(mén)公開(kāi)表.xls